آیا دورکاری انگیزه کارمندان را افزایش می دهد؟

آیا تا کنون به دورکاری فکر کرده اید ؟
آیا می دانستید که دورکاری انگیزه کارمندان را افزایش می دهد ؟

دورکاري انگيزه کارمندان را افزايش مي‌دهد

۷۴ درصد از شركت‌كنندگان در يك نظرسنجي در ايالات متحده آمريكا دوركاري را راه حلي جديد در عصر حاضر مي‌دانند.

اگر هنوز كار از راه دور را صرفاً يك راه حل مطلوب مي‌دانيد، مطمئناً در اقليت هستيد.۷۴ درصد پاسخ دهندگان در يك نظرسنجي سالانه معتقدند كه دوركاري به يك عادت جديد در كسب و كارها بدل شده است.

بسياري از متقاضيان كار هنگام ارزيابي فرصت‌هاي شغلي جديد، كار كردن در خارج از محل اصلي شركت و انتخاب محيط كار توسط فرد متقاضي به عنوان يك عامل اصلي مطرح است.
اين ويژگي جديد جويندگان كار، صاحبان كسب‌وكارها را بر آن داشته تا به بررسي ابعاد مختلف اين موضوع بپردازند. آن‌ها بايد در يابند كه كار كردن از راه دور تا حد زيادي بر مفهوم تجارت به طور معمول و سنتي خود اثر گذاشته است؟
در اين مطلب به بررسي برخي از آمارهاي جالب كار از راه دور كه در سايت‌هاي مختلف ثبت شده است، مي‌پردازيم:

دورکاری انگیزه کارمندان را افزایش می دهد

روند دوركاري در حال افزايش است

تجزيه و تحليل‌هاي انجام شده توسط FlexJobs و Global Workplace Analytics نشان مي‌دهد كه طي پنج سال گذشته ۴۴درصد از افرادي كه در ايالات متحده مشغول كار بوده اند، به دوركاري مي‌پردازند، اين در حالي است كه در ۱۰ سال گذشته اين آمار ۹۱ درصد رشد داشته است.

بر پايه همين اطلاعات، در بين سال‌هاي ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۷ دوركاري ۱۵۹درصد افزايش داشته است. البته اين آمار در سال ۲۰۱۵، ۹/۳ ميليون كارگر بوده است.
امروز اين تعداد به ۴٫۷ ميليون نفر يا ۴/۳درصد از جمعيت كل ايالات متحده آمريكا رسيده است.

مناطق شايع‌تر دوركاري

طبق بررسي‌هاي انجام شده، مشخص شد كه كار از راه دور در شهرهايي با سطح درآمد بالا رواج دارد.
دانش به عنوان يكي از شايع‌ترين دلايل افراد با درآمد بالا عنوان شده است كه مهندسين نرم افزار و حسابدارن از جمله اين افراد هستند.
برپايه همين گزارش، صنايعي كه با فيزيك انسان درگير هستند مثل كشاورزي و كارخانجات توليدي، از اقبال كمتري نسبت به دوركاري برخوردار بوده‌اند.

كارگران بيشتر علاقمند هستند دور كاري كنند

بر اساس آمار‌هاي منتشر شده در نظر سنجي‌هاي مختلف ۸۰ درصد از كارگزاران ايالات متحده به شغل‌هايي كه اجازه فعاليت را در خارج از محيط كار به آن‌ها مي‌دهند، علاقمند‌تر هستند.
بر پايه همين گزارش يك سوم پاسخ‌دهندگان در صورت عدم برآورده شدن اين نياز قيد كار پيشنهادي را مي‌زنند و ترجيح مي‌دهند در محيط كاري كه شرايط دوركاري را براي آن‌ها ميسر كرده،  مشغول فعاليت شوند.
همچنين بيش از سه چهارم پاسخ‌دهندگان برنامه زمان‌بندي انعطاف‌پذير حضور در محل كار و كار از راه دور را يكي از مؤثرترين راه‌هاي غيرمستقيم براي حفظ كارمندان عنوان كرده‌اند.

تجارت پر سود با دور كاري

دربيشتر شركت‌هايي كه از دوركاري بيشتر بهره مي‌برند۸۵ درصد آن‌ها تأييد مي‌كنند كه به دليل انعطاف‌پذيري بيشتر، بهره‌وري در شركتشان افزايش يافته است.
علاوه بر اين، ۹۰درصد از كارمندان هم معتقدند كه دور كاري باعث افزايش روحيه كاركنان شده است. البته ۷۷درصد هم معتقد هستند كه كار كردن كارمندان از راه دور با عث شده كه هزينه‌هاي عملياتي شركت‌ها كاهش چشمگيري داشته باشد.

دور كاري انگیزه و رضايت شغلي را افزايش مي‌دهد

با مطالعه Amerleep از ۱۰۰۱ كارگر كه از راه دور مشغول فعاليت بودند، مشخص شد كه ۵۷ درصد آن‌ها بيشتر از يك آمريكايي از كار خود راضي هستند.
همچنين تقريباً ۸۰ درصد از پاسخ دهندگان سطح استرس معمولي خود را در طول هفته كاري يا «استرس زا» توصيف نكرده اند يا فقط «استرس متوسط» از كار را عنوان كرده‌اند.

دورکاری انگیزه کارمندان را افزایش می دهد

كارگران از راه دور بيشتر توليد كننده هستند

نظرسنجي سالانه FlexJobs نشان داد كه ۶۵ درصد از پاسخ دهندگان در خانه خود كارآمدتر از محل كار سنتي خود هستند.
حواس پرتي، استرس كمتر از عدم رفت و آمد، سياست‌هاي داخلي شركت و تجربه كار در يك محيط آرام و شخصي همگي در بازدهي يك كارگر نقش مهمي ايفا كرده‌اند.

كارگران از راه دور مي‌توانند سالم تر باشند

طبق بررسي‌هاي به عمل آمده ۵۰ درصد كارگراني كه دور كاري مي‌كنند، احساس مي‌كنند چون در محيط كار تردد ندارند، بدني سالم تر دارند.
از اين تعداد ۵۶ درصد عنوان كرده اند كه غيبت و مرخصي به علت بيماري آن‌ها كاهش چشمگيري داشته است.

همچنين بر پايه نظر سنجي سالانه FlexJobs، ۸۶ درصد از پاسخ دهندگان فكر مي‌كنند شغلي كه انعطاف‌پذيري بيشتري دارد و اجازه دوركاري به آن‌ها مي‌دهد، باعث كاهش استرس در آن‌ها شده است و ۸۹ درصد هم گفتند كه فكر مي‌كنند در اين شرايط قادر به مراقبت بهتر از خود هستند.

كارگران از راه دور درآمد بيشتري كسب مي‌كنند

براساس گزارش FlexJobs كه با همكاري Global Workplace Analytics انجام شده است، ميانگين درآمد سالانه براي اكثر شركت‌هاي مخابراتي ۴۰۰۰ دلار بيشتر از افراد ديگر است.
بر پايه اين گزارش كارگزاران شركت‌هاي مخابراتي بيشترين صرفه جويي در گذران زندگي خود را داشته‌اند و توانسته‌اند پول بيشتري راداشته باشند.

در بررسي وضعيت معيشتي كارگزاران كه توسط Remote Work 2019 انجام شد مشخص گشت كه كارگراني كه از راه دور درآمد كسب مي‌كنند، ۲۶ درصد بيشتر از كارگراني كه در محل كار خود مشغول فعاليت هستند، درآمد دارند.

سازگاري محيط زيست با دور كاري

دوركاري به ويژه كار در خانه، باعث كاهش ترافيك، آلودگي هوا و فرسودگي جاده‌ها مي‌شود.
مطابق گزارش Telecommuter دوركاري باعث شده است انتشار گازهاي گلخانه‌اي به شدت كاهش پيدا كند.

دورکاری انگیزه کارمندان را افزایش می دهد

رابطه طول عمر و دور كاري

كارگراني كه دور كاري مي‌كنند، داراي عمر طولاني‌تري هستند. براساس گزارش‌هاي منتشر شده ۴۲ درصد از افرادي كه ۱۰۰ درصد در طول خدمت دور‌كاري كرده‌اند، ۵ سال بيشتر از سايرين عمر داشته‌اند.

املاك و مستغلات تحت تاثير دور كاري

بسياري از كساني كه خانه مي‌خرند يا اجاره مي‌كنند، بر تاثير دوركاري بر تصميم‌شان تاكيد داشتند.
در گزارش اخيري كه از Zillow  منتشر شده آمده است؛ بيش از نيمي از خريداران خانه كه دور كاري مي‌كنند، مي‌گويند كار از راه دور تأثير زيادي بر تغيير استراتژي خريد خانه دارد.
آن‌ها معتقدند در صورت دور كاري مكان‌هاي مناسب بهتري را به دور از تراكم جمعيت براي زندگي انتخاب مي‌كنند.
همچنين ۳۰ درصد آن‌ها معتقد هستند كه روزانه بين ۱۵ تا ۲۹ دقيقه از صرف بيهوده زمان در دوركاري گرفته شده است.

علاقه‌مندي به کار از دور در کارگران

در مطالعه‌اي كه توسط Condeco  انجام شده، آمده است كه ۴۱درصد از مشاغل دنيا كه بررسي شده اند در برنامه ريزي‌هاي خود از دوركاري استفاده مي‌كنند.
آن‌ها به كارمندان خود اين اختيار را مي‌دهند كه ساعت شروع و پايان كار خود و همچنين محل خدمت خود را تعيين كنند.
بر پايه همين گزارش تا پايان سال ۲۰۲۸ پيش‌بيني مي‌شود ۷۳ درصد از كسب‌و‌كارها داراي كارگران و كارمندان دور كار باشند.

وقتي به آمار بالا نگاهي اجمالي مي‌اندازيم، متوجه مي‌شويم كه دور كاري مزاياي متعددي دارد.
از كمك به محيط زيست گرفته تا عملكرد تك به تك كارمندان و كارگران كه بايد در دستور كار شركت‌هاي وطني نيز قرار گيرد.
در حال حاضر هم كرونا باعث شد بسياري از كشورها از جمله ما در خصوص دوركاري محكي جدي بخوريم.

در این مقاله عوامل دورکاری انگیزه کارمندان را افزایش می دهد را تعریف کردیم، برای مطالع مقالات آموزشی آلیاسیس بر روی لینک کلیک کنید.

فیسبوک توییتر گوگل + لینکداین تلگرام واتس اپ کلوب

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *